Na hora de fazer um seguro é essencial que a apólice seja fácil de entender e contratar. O Porto Seguro Vida Pequenas e Medias Empresas é um seguro de Vida em Grupo ideal para empresas com no mínimo 5 e no máximo 400 funcionários. Fácil de contratar, ele oferece menores custos e mais vantagens. Para dar um exemplo, indeniza até três rendas mensais por incapacidade temporária ao funcionário que não puder trabalhar por motivo de doença ou acidente pessoal. Conheça agora outras vantagens oferecidas pelo Porto Seguro Vida Pequenas e Médias Empresas. O seguro de vida simplificado que é essencial para otimizar a produtividade da sua empresa.

O que é o Porto Seguro vida Pequenas e Médias Empresas?
É um Seguro de Vida simplificado que oferece várias garantias através de uma apólice fácil de contratar.
Por ser coletiva, a apólice tem custos menores. Assim, seus funcionários desfrutam de um seguro com preço mais acessível e sua empresa passa a oferecer um benefício que ajuda a aumentar a produtividade. Sempre com muita economia.

Como funciona o seguro?
Qualquer empresa, Pessoa Jurídica legalmente constituída, pode contratar o seguro. Basta então escolher uma das seguintes opções de contratação.

• Participação Automática - O seguro abrange todos os funcionários diretores e sócios da empresa com idade inferior a 65 anos, mediante o preenchimento do formulário "Movimento de Fatura".
• Participação Facultativa - Abrange os empregados registrados, diretores, sócios e prestadores de serviço com idade inferior a 65 anos, indicados pelo sub-estipulante.

Na opção pela forma de participação automática com Capitais Uniformes até R$ 50.000,00 (cinqüenta mil reais), fica dispensado o preenchimento do Cartão-Proposta pelos Segurados.
Para as demais opções, é obrigatório o preenchimento do Cartão-Proposta, na época da contratação deste seguro e sempre que houver adesões de Segurados ou adesões espontâneas de valores Segurados.

Quais são os capitais seguráveis?
O Porto Seguro Vida Pequenas e Médias Empresas, permite a contratação de Capitais Seguráveis no valor de até R$ 400.000,00

Quais as garantias que o seguro oferece?
O seguro garante indenização aos beneficiários nos casos de Morte Natural, Morte Acidental com opção de pagamento em dobro ou ao próprio Segurado nos casos de Invalidez Permanente Total e Parcial por Acidente e Invalidez Permanente Total por Doença.

Cobertura Adicional

• Renda por Incapacidade Temporária - Caso o funcionário fique incapacitado temporariamente de exercer atividades profissionais por doença ou acidente, ele é indenizado mensalmente, de acordo com o período de afastamento, desde que este período seja superior a 30 dias e por no máximo, 90 dias.
• Despesas Médico-Hospitalares - Corresponde a uma porcentagem do Capital Segurado Individual para a garantia de morte natural.
• Despesas Imediatas (perda de emprego) - Em caso de desemprego involuntário, o Segurado receberá uma renda, durante 3 meses, para pagamento de despesas imediatas, como água, luz, telefone, condomínio, etc.

Assistências Opcionais

• Assistência Funeral - Garante ao Segurado, de que na sua falta, sua família estará amparada nos procedimentos necessários para realização do funeral.
• Assistência ao Segurado - Com serviços de assistência médica, transporte, localização de bagagem extraviada, remoção em caso de acidente e outros serviços em viagens nacionais e internacionais.
• Cesta Básica - Em caso do falecimento do segurado, o beneficiário receberá todo mês, durante 12 meses, uma cesta básica.

Quem pode ser Segurado?
Todo funcionários com idade inferior a 65 anos, que tenha vínculo empregatício com a empresa ou que preste serviços exclusivamente para a mesma.
Além disso, o seguro é extensivo aos dependentes legais do Segurado, tais como o cônjuge ou companheiro(a) e os filhos menores.

Como contratar o seguro?
É muito simples. Basta consultar um corretor de seguros e preencher a Proposta. Nela estarão especificadas todas as Garantias Contratadas e as Condições Gerais do seguro da sua empresa.

Vantagens
Assistência Emergencial gratuita em caso de furto ou roubo tanto para a Empresa quanto para o Segurado, com os serviços de:

• Para o segurado (em período de trabalho) - Assistência jurídica, despachante, remoção inter-hospitalar e registro no cadastro de CNVR.
• Para a empresa - Chaveiro e proteção urgente (vigilância).

Opções de contratação da Assistência Funeral.